数年前まで同じ会社に勤めていたkoyomeさんご夫婦。現在二人ともその会社を退社しているそうなのですが、そこでの日々はなかなか過酷なものだったようです。
こちらのお話は、その会社でkoyomeさんと旦那様が出会った時のお話になります。
前回のお話は異動後、パワハラと引き換えに長時間労働に拍車が掛かった話でした。仕事が終わらず、人手不足でどんどん仕事が増えていく状態。私は異動早々に、そこの上司に相談することに。
すると・・・
【悪循環】
人手不足を相談したら、逆に仕事が増えました。
とにかく人手不足。
フォローしている人にどんどん負担がいって「限界がくる」という悪循環。よくある話ですが、怖いことですよね。
この仕事自体嫌いではなかったのですが、やはり人は仕事ばかりしていると色々とバランスを崩していくものです。
まだまだ新人に毛が生えたような気分だった私には、荷が重いと感じてしまうような仕事内容も多く、フォローしてくれる先輩たちは辞めていってしまう…。今振り返っても、あの時の自分はボロボロでした。
休息、大事！
そして、限界が近かったのは私だけではなかったのです。次回、夫が再登場。
（※実話ですが、大人の事情により話が変わらない程度にフェイクが入っております。ご了承下さいませ。）
