業務過多を理由に退職を考えていると言っていたレナ先生だったが、園からの説明では自身の結婚を機に時短勤務を申し出たところ、断られたことが原因だったとのこと・・・。
しかし、本当に業務過多も退職理由の一因だったかもしれず、小さな子どもを持ち、時短で働いているユウくんママにとっては、自分の時短勤務のしわ寄せがほかの人の負担になっているかもしれないと考えるきっかけになった。
ただ、保護者や子どもたちにいつ見られてもおかしくない保育園のそばの道で男性（おそらく旦那さん？）と幸せそうに腕を組んで歩いているレナ先生を見つけてしまい、保護者を巻き込んで騒動を起こしたレナ先生に複雑な思いを抱いたユウくんママだった。。
こちらで『保育園の担任が保護者を巻き込んでの退職騒動になった話』はおしまいです。
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