面接で子供の有無を聞くのはNGですが、やっぱり気になるし確認しておきたいのが本音です。
小さなお店だったのでスタッフの数も少なくて急に休まれると代わりが見つからないからです。
複数応募があったら誰にするか…。
急に休んだりしないか、逆に休む人が出たら代わりに出てくれそうな人か、このへん重要ポイントでした。
店長の仕事は大変でしたが、小さい子供がいるのにパートする主婦さんは自分より比べ物にならないくらいすごいことだと思っています。
自分はいつも仕事だけでヘトヘトになってだらしない私生活なのに、家に帰って誰かのために家事をするなんて考えられなかったからです。
大丈夫、とアピールしてくれる主婦さん、即採用したい気持ちはあるけど、いったん躊躇しました。
それは何故か、次回に続きます!!
