「育休後に辞める気でしょ」職場復帰契約書へのサインを要求され戸惑う私に上司は…【産休取得の際「職場復帰契約書」にサインさせられた話④】 by グッチ
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こんにちは‼︎
チビノブ（4歳）はなちゃん（10ヶ月）を育てながらブログやインスタグラムに日々の体験談を投稿しているグッチです
【産休取得の際「職場復帰契約書」にサインさせられた話】第4話です
渡され書類は【職場復帰契約書】
この書類にサインしなければ育休を取らなくていいと詰め寄る副院長‼︎
初めての出産で右も左もわからない私はサインすることを渋ってしまいます。
【職場復帰契約書】とは署名するものなのだろうか？
しないと育休取れないものなのだろうか?
こういう書類って世の中の人は、署名しているのだろうか？
この書類の必要性に疑問を持ってしまう私。
でも、サインしないと育休取得できない…⁉︎
今すぐサインすることに不安がある私は、すぐサインしないでいいか確認しました。
すると副院長は……‼︎
※次ページに続きます。
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