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「産休前に退職してもいいことない」職場復帰念書へのサインをためらう私に先輩が…【産休取得の際「職場復帰契約書」にサインさせられた話⑧】 by グッチ
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サインしてそのままやり過ごす‼︎
迷いなくサインすると宣言‼︎
その理由とは…
黒木さんはサインする⁉︎
復職契約書に法的な効力がないのであれば
子育てにはお金が必要。
今辞めても出産後の仕事がなくなる。
育児休業給付金ももらえない。
好きな仕事をしているなら今は我慢…
子供のために賢くやらなきゃ!!
揉めないようにサインをする‼︎
うーん。確かに…
今私が我慢すれば、自分の好きな仕事への復職も保証されるし
育休中も育児給付金が支給されて安心して育児ができる。
子供のために賢くやる。
パワハラ、マタハラを考えてモヤモヤしていたけど
その時の感情だけで職場に反抗するのは得策ではないのかも…。
次回に続きます
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本記事は個人的体験談などに基づいて作成されており、脚色なども加えられている場合もあり、必ずしも各読者の状況にあてはまるとは限りません。この記事の情報を用いて行動される場合、ご自身の責任と判断により対応いただけますようお願い致します。尚、記事に不適切な内容が含まれている場合はこちらからご連絡ください。
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