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あっさり部下を売った又原さん…このあとどうフォローするつもり?【又原さんはマタハラが生きがい!?⑭】 by 白目みさえ
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みなさんこんにちは。
臨床心理士の白目みさえです。
今回の舞台は私が以前勤めていた相談機関「みどり」での
マタハラ体験物語です。
◆今までのお話
前回は
乗り込んできたクレーマー川田さんを
免じてもなにも一から十まで自分の責任にも関わらず
全て部下に押し付ける形で解決した主任「又原さん」
川田さんは機嫌を(なぜか)直してくれましたが
それからどうなった?
【クレーマーの帰還後】
そうですよね。
なんかよくわからんけど一応「俺のせいでこうなったっぽい状況」に
なってしまったので。
自分が対処「せなあかんっぽかった状況」なのに
上司が前に出て一応助けてくれた「形に」なりましたから。
社会人として「ありがとうございます」とか「申し訳ありませんでした」とか。
言わなあきませんよね。
完全にテンションは「(なんか)ありがとうございます(?)」って感じですが。
四宮君はえらいですね。
大学生のバイトなのに白目よりもよっぽどできた子です。
いやそういうわけだよ
完全にお前のミスだよ
簡単にまとめますと「主任が言い忘れてた」から「伝わってなくて」
今回のことが起きたんですよ。
四宮君の言い分何か間違ってます?
「なんでこうなったの?」
「いや知らんかったんで」
そっからどうにかすることってできます?
聞いてもない予定や仕事を「なんでやってないん」って言われても…。
さて又原さんはどう反撃するのでしょうか。
※次ページに続きます。
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本記事は個人的体験談などに基づいて作成されており、脚色なども加えられている場合もあり、必ずしも各読者の状況にあてはまるとは限りません。この記事の情報を用いて行動される場合、ご自身の責任と判断により対応いただけますようお願い致します。尚、記事に不適切な内容が含まれている場合はこちらからご連絡ください。
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