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こんにちは！あおばです。
普段はブログやインスタにてママ友トラブル等や育児系のお話を連載させていただいております。
このお話は私のワーママ生活の中での色々なやらかしの反省と後悔の気持ちをこめて描かせていただきます。
(コロナ禍のお話ですがマスクは省略して描いています)
◆今までのお話はこちらから
前回の続きです。
前回の牛乳事件からなんとか立ち直り、無事ギリギリ職場に間に合った私でしたが…
今回は、長女の保育園の園長とのトラブルについてです！！
私のやらかしと反省がいっぱいのお話です…💦
しばらくして、希望していた本店に異動することができました！
冬になる前に異動できて安心したし、やはり送り迎えがはるかに楽になりました！！
が……
ある日、長女の突然の発熱でお迎え要請の電話が保育園からかかってきました。
上司である部長に早退の許可をいただき、職場のみなさんに挨拶をして帰ろうとしたその時…
私の重大ミス発覚です。
コロナ禍の中でしたし、すぐに保育園に迎えに行くべきだと思います。
思うのですが…
自分のミスを他の職員に任せて帰るのは、どうしても……できませんでした。
すぐに保育園にミスの修正の為、1時間ほど遅れる事を連絡しました。
先生は、悩みながらも理解して了承してくれました。（本当に申し訳なかったと思います💦）
長女と長男は保育園が別の為、それぞれ迎えにいかなければいけません。
しかもこういう日に限って、夫はまたしても夜勤で夫に長男のお迎えを頼むという事ができませんでした。
発熱している長女を先に迎えに行くべきな事はわかっていたのですが…
この時、保育園からはできるだけすぐに病院で検査を受けてくださいとお願いされていました。
※私の職場と長男の保育園はすごく近いので、長女のお迎えを先にすると行ったり来たりになり30分もロスになります。
※熱のある長女を連れて長男の保育園に入るのもどうかと思いましたし、かといって短時間とはいえ車の中に1人長女を置いていくのも心配でした。
※なにより、この時点でもう夕方で、30分のロスがあると発熱外来の受付に間に合いませんでした。←これが最大の理由
私の出した答えは…
※次ページに続きます。
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