子供が発熱するたび心苦しかった私が見つけた『誰にも迷惑をかけない働き方』【育児休暇後、会社勤めを続けられない。⑰】 by さやけん
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◆今までのお話
専門職であった私は、数日の間色々な情報を調べ、時には問い合わせ、そしてひとつの答えに辿り着きました。
それは「個人事業主になって、在宅で仕事を続けよう！」ということでした。
例えば今の会社でパート勤務や時短勤務ができないか相談し、勤務時間や日数を減らすという方法も考えました。
ですがそれでは、今まで通り急病や入院となれば同じように迷惑がかかります。
正直なところ、私の職種はパソコン一台あれば在宅ワークも可能な仕事内容であったので
会社では前例はないことではあったけれど、新しい働き方を実現できないか。と相談することも考えました。
しかしこれ以上、上層部を悩ませることはできないと感じていた私は、
「誰にも迷惑をかけない方法」を探し続けていました。
そこで辿り着いたのが、「起業しよう！」という決断だったのです。
※次ページに続きます。
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