育休復帰後の希望を完全無視した異動辞令！慌てて総務部長に連絡すると…【コロナ禍でのワーママ奮闘記！！！③】 by あおば
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山田さんも２人のお子さんがいるワーママさん。保育園が別々な事や人事異動の事をとても心配してくれました。
正直、「マジか・・・」と落ち込んでいたので、先輩が「無理じゃない！？もっと考えてほしいよね！」と本気で怒ってくれていたのが電話でも伝わってきてかなり救われました。当時は本当にありがとうございました✨山田さん！！
そして山田さんの言う通り、保育園に着いて「はい、預けます！お願いします！」で終わらないですよね。
長女の保育園は、１階の教室に長女のお茶が入ったマグやスタイなどを指定の場所に置き、長女の体調についてや朝食は何を食べたかなど詳細を紙に記入します。
それが終わったら２階のプレイルームに連れて行き、先生に体温を測ってもらってやっと預けられます。
大体１０分はかかってしまいます・・・
色々不安に思いながらも、総務部長に繋いでもらい・・・
軽いですよね、総務部長。
実際にね、「おう、どうした？」って言われたんですよ。
「どうした？」じゃないですよね（泣）
総務部長に人事異動について聞くと・・・
「調整できなかった」の一言。
軽すぎる・・・！！！
次回、総務部長に保育園の関係で通勤が厳しいと正直に訴えたのですが・・・続きます！！
読んでいただきありがとうございます✨
また読んでもらえたら嬉しいです！
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本記事は個人的体験談などに基づいて作成されており、脚色なども加えられている場合もあり、必ずしも各読者の状況にあてはまるとは限りません。この記事の情報を用いて行動される場合、ご自身の責任と判断により対応いただけますようお願い致します。尚、記事に不適切な内容が含まれている場合はこちらからご連絡ください。
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