マドンナ桐生さん。(私の中で)
この方は心理士で私の少し先輩。
超美人でスラっとしていてモデルさんみたいなんですが
性格は結構サバサバしていて中身はオッサン。
いわゆる自称サバサバ系女子ではなく、本当に竹を割ったような性格というか…。
ノリが悪いわけではないんですが、こちらが何か気を遣って質問しても
「気遣って話そうとしなくていいよ？黙っときな？私も黙ってるし」とか言われてしまう感じ。
でも私は最初桐生さんが少し苦手でした。
松井さんと仲が良いように見えていたのと
冷たい感じがするので嫌われていると思っていたのです。
非常勤の人も多く、私も非常勤なので非常勤同士がシフトに入ることはあまりありませんでした。
必ずいるのは主任の又原さんと、私の教育係の松井さん。
でも松井さんなんも教えてくれへんからな。
心理士やからって頼んでもないのに分析してくる人からはマジで離れた方がいいですよ。
人を分析するって結構失礼なことですからね。
その人が自分でも知らないようなことをああでもないこうでもない言うわけですから。
心理士は分析するのが仕事ですが、それは患者様の望みがあってこそ。
相手が望んでもいなければ、相手のなんの役に立つことでもない分析は全くの不要です。
でもいるんですよこういう人おおおおおお！
すーぐ「幼少期の関係ちゃう？」とか。
「子どもの頃のトラウマが」とか。
「こういう無意識が出てるんじゃない？」とか。
聞いてへんし頼んでへん。
勝手になにさらしてくれとんじゃい！って話です。
特に一緒に働く同僚に対して、「人格に口出してる」わけですから。
場合によったら立派なパワハラですよ。
勝手に分析して「はっはーん」って思ってる分にはいいよ。
でもやっぱりそれを相手にドヤ顔で言うたり認めさせようとしてきたりする人は
絶対面倒臭いです。
可能であれば即離れましょう。
さてそんな松井さんからのパワハラにも耐えながら
やっと仕事にも少し慣れてきたある日。
【訪問先に向かう道中で】
※当時白目はペーパードライバーだったため、しばらく主任に運転してもらっていました。
え、仲良かったんちゃうん？
いや仕事はそりゃ友達作るところちゃいますけど。
なんかお互い信頼しあって仕事してますって感じでしたやん？
手を引いてもらうってなに？
さてこの道中で白目は聞きたくないお話をたくさん聞かされてしまうのです。
続く
～第一話はこちらから～
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