体調を崩しやすい娘「子供に我慢させて仕事がしたい?」その言葉に私は…【育児休暇後、会社勤めを続けられない。⑨】 by さやけん

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◆今までのお話

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二度目の育児休暇復帰から2年目、

相変わらず出勤日数が安定しなかった私は上層部に呼び出され、

そこで「仕事と娘さん、どちらが大事か」という問いを投げかけられました。

罪悪感が入り混じる中、「娘です」と答えた私でしたが…

 

 

休職中の上司のサポートに入った女性からは

「仕事を続けるのは難しいのではないか」「あなたの職種なら、家でもできるのではないか」という問いを投げかけられたものの

あくまで「退職してほしいと思っているわけではない」「出勤状態がもう少しだけ改善できれば問題ない」と話す上層部。

 

しかしながらどうしたら出勤状態が安定するのか、どうすれば娘が体調を崩さなくなるのか

方法が全くわかりませんでした。

 

 

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