職場の嫌がらせに耐えられずワーママの友人がしてしまった『一生後悔すること』【育児休暇後、会社勤めを続けられない。⑪】 by さやけん
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◆今までのお話
私と同じく育児休暇後復帰し、正社員として働く友人のリンコちゃん。
生後7ヶ月頃保育園に入園した息子は、よく体調を崩し早退や欠勤を繰り返していたといいます。
会社の上司や同僚はそんなリンコちゃんに辛く当たり、陰口を言ったり無視をするようになっていきました。
そしてそんな中、リンコちゃんは「一生後悔するようなこと」をしてしまったと話してくれたのです…
育休復帰後、多少や欠勤や早退が相次ぐことを予想していたリンコちゃんは
病児保育や病後児保育を利用しようと漠然と考えていました。
ところが現状、病児保育の定員数は数人程度。
風邪の流行期になると競争率が激しくなり、とてもアテになる状況ではありませんでした。
急病の際に病児保育に頼ることもできないと知り、できるだけ同僚に仕事がまわらないように次に考えた方法は…
※次ページに続きます。
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