ワーママへの無視や陰口が当たり前だった友人の職場。上司が言い放った言葉は…【育児休暇後、会社勤めを続けられない。⑩】 by さやけん

 

息子を、今の保育園を卒園まで通わせてあげたい…

 

私の状態だと、今の会社を辞めても転職先でうまくいくわけがなく、

恐らくパートアルバイトを探したところですぐに退職に追い込まれるのは目に見えています。

会社を辞めて専業主婦に転身するとなれば当然保育園は退園となり、息子の年齢だと幼稚園に入園することになります。

 

まだ幼い息子ですから、きっと新しい幼稚園でも友達をつくって楽しく過ごすかもしれません。

けれど「一番の親友ができた」「クラスのみんなが友達」「先生が大好き」と毎日楽しそうに話してくれる息子を

どうか今の保育園で卒園させてあげたい…

 

娘のことは心配でしたが、同時に息子の気持ちを蔑ろにしてしまうことを私はとても恐れていました。

 

そんな私の想いを聞いたリンコちゃんは、「自身の体験談」を話し始めました。

 

 

同じく約1年の育児休暇を経て正社員としてフルタイム復帰したリンコちゃんですが

私の職場とは違い、妊娠がわかった時点から少しずつ嫌味などを言われるようになったといいます。

 

1年取得することが決まっていた育児休暇も、とても1年丸ごと取れる空気ではなく7ヶ月ほどで職場復帰。

 

ところが私と同じように、感染症のオンパレードで欠勤や早退が続いてしまいました…

 

 

 

すると上司は…

 

 

※次ページに続きます。

 

 

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